Vuoden 2026 LOUHI-palkinto Kaivosteollisuus ry:lle

LOUHI-palkinnolla Women in Mining Finland ry haluaa nostaa esiin toimijoita, jotka rakentavat kaivosalasta yhdenvertaisempaa, monimuotoisempaa ja osallistavampaa. Vuoden 2026 palkinnolla haluamme huomioida Kaivosteollisuus ry:n roolia muutoksen edistäjänä koko toimialalla. 

Vuonna 2024 Kaivosteollisuus ry toi Suomen kaivosteollisuudelle EDI (equality, diversity, inclusion) työkalun TSM standardiin, joka on kaivosalan vapaaehtoinen vastuullisuusstandardi. EDI-raportointiprotokollan keskittyy yhdenvertaisten, monimuotoisten ja osallistavien työpaikkojen kehittämiseen. Vuonna 2026 yhtiöt raportoivat tämän osa-alueen mukaisesti ensimmäistä kertaa vuoden 2025 toiminnastaan. Kyseessä on tärkeä askel, joka tuo EDI-teemat entistä järjestelmällisemmin osaksi alan vastuullisuustyötä, seurantaa ja kehittämistä.

Alan uudistuminen ei tapahdu vain tavoitteiden ja raportoinnin kautta, vaan myös käytännön työelämässä. Tietoisuuden lisääminen ja nykytilanteen tunnistaminen ovat ensimmäisiä askeleita kohti konkreettista muutosta.

Lämpimät onnittelut palkinnon saajalle!